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Die Förderung von unternehmerischem Führungsverhalten hat auf langer Sicht für die Gesellschaft den Vorteil, ein stärkeres Angebot praxisgeschulter Arbeitskräfte vorzuweisen. Das verinnerlichte unternehmerische Führungsverhalten wird zum Katalysator für Wachstum und Produktivität. Es hat großes Potential, die Beschäftigungsrate junger Erwachsener zu steigern, denn die Nachfrage am Arbeitsmarkt an unternehmerischen Fähigkeiten ist groß und wird in Zukunft umso größer.
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